Ambition-Compétences

Le programme Ambition-Compétences vise à développer les compétences de la main-d’œuvre en emploi par l’intermédiaire d’appels de projets qui ciblent

• soit des besoins précis; 
• soit un secteur de l’économie; 
• soit un emploi en particulier. 

Ces actions soutiennent les entreprises qui font face à des besoins que la Commission des partenaires du marché du travail qualifie de stratégiques ou prioritaires.

L’appel de projets peut cibler différentes catégories de clientèles admissibles. 

Promoteurs collectifs admissibles

Les promoteurs collectifs peuvent être visés par les appels de projets.

Autres organismes admissibles

Chaque appel de projets détermine si d’autres organismes peuvent déposer des demandes d’aide financière.
L’organisme doit démontrer qu’il a les ressources et l’expertise nécessaires pour réaliser le projet qu’il propose.

Entreprises visées

Les entreprises suivantes peuvent participer au projet en permettant à leur personnel de suivre une
formation :

• les entreprises privées à but lucratif;
• les coopératives;
• les organismes à but non lucratif.

Toute entreprise qui fait partie de l’une de ces catégories et qui a un besoin de formation peut communiquer avec un promoteur collectif actif dans sa région ou dans son secteur d’activité. 

Les projets de formation sont mis en œuvre par les promoteurs collectifs. Le personnel de l’entreprise peut participer à l’un des projets et ainsi bénéficier des retombées du programme d’aide financière.

Veuillez consulter la liste des promoteurs collectifs admissibles aux programmes d’aide financière pour trouver un promoteur actif dans une région ou dans un secteur d’activité.

Personnes participantes

L’appel de projets précise quelles sont les personnes qui peuvent participer à la formation.
 

L’aide financière peut atteindre jusqu’à 85 % des dépenses admissibles. Ces dépenses sont précisées dans chaque appel de projets.

Salaires

Des dépenses en lien avec les salaires sont admissibles. Il pourrait s’agir du salaire

• de la personne-ressource interne attitrée à la réalisation du projet;
• du personnel qui collabore à la réalisation du projet;
• du personnel en formation, jusqu’à concurrence de 25 $ l’heure.

Honoraires professionnels

Certains honoraires professionnels, jusqu’à concurrence de 150 $ l’heure, font partie des dépenses admissibles. C’est le cas des honoraires

• des experts de métier qui ont été consultés;
• du personnel formateur.

Autres dépenses admissibles

D’autres dépenses sont également admissibles. Il peut s’agir de frais liés

• à l’acquisition de moyens jugés essentiels au projet (bases de données, logiciels, licences, plateformes numériques, outils techniques spécialisés, etc.);
• à l’embauche d’un interprète ou à l’adaptation du matériel pédagogique et didactique destiné aux employés qui ont des limitations;
• au soutien administratif, comme le secrétariat et la révision linguistique de matériel pédagogique;
• au déplacement du personnel formateur ou des personnes en formation, à l’hébergement et aux repas, selon la directive du Conseil du trésor;
• au matériel pédagogique ou promotionnel;
• aux activités de gestion, jusqu’à concurrence de 10 % du montant de l’aide financière.

L’aide financière est attribuée pour une durée maximale de 36 mois. L’appel de projets détermine la durée des projets admissibles.