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Déposé en septembre 2019 par le Comité consultatif des Premières Nations et des Inuits relatif au marché du travail (CCPNIMT), l’avis formule des recommandations pour favoriser la participation des personnes issues des Premières Nations et des Inuits à l’économie sociale. 
 

Déposé en mars 2020 par le Comité consultatif Jeunes (CCJ) et accompagnant le Portrait statistique des jeunes de 17 à 34 ans ni en emploi, ni aux études, ni en formation (NEEF) au Québec (Dix stéréotypes à déconstruire), l’avis formule une première série de recommandations pour favoriser l’intégration et le maintien en emploi, aux études et en formation des jeunes en situation NEEF. Le portrait et l’avis sont une réponse à un mandat confié au CCJ par le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) dans le cadre de la Grande corvée 2.0 en 2019.
 

Portrait des personnes handicapées sur le marché du travail au Québec.
 

Ce chapitre porte sur l'encadrement légal et règlementaire.

Ce chapitre décrit de manière générale les modalités entourant la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Ce chapitre présente l'ensemble des formulaires disponibles liés à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, dont la Déclaration des activités de formation et les formulaires de demande d'agrément.